À quoi sert ce modèle de contrat ?
Chaque année, des adultes de tout âge (demandeurs d'emploi, étudiants, salariés) candidatent afin de suivre une formation, que ce soit dans le cadre d'un cursus universitaire, d'une reconversion, d'une formation professionnelle...
Selon le type de formation (formation professionnelle, BTS, licence, apprentissage...), l'établissement d'enseignement (université, Greta, AFPA...) et le statut du candidat (demandeur d'emploi, salarié...), les modalités d'inscription peuvent varier. En France, les formations en établissement public sont, en règle générale, gratuites (sauf frais d'inscription) et il existe, en outre, des procédures pour obtenir des bourses et des aides.
Bien sûr, l'important est de choisir une formation qui correspond aux attentes du candidat, mais aussi à son profil : formation, expérience professionnelle, âge...
Poursuivre une formation, c'est acquérir des compétences professionnelles afin de favoriser l'insertion, la réinsertion, le perfectionnement dans un domaine, une reconversion professionnelle de façon rapide et efficace. La formation demandée doit répondre, exactement, aux besoins du candidat afin qu'il progresse sur un poste, obtienne une spécialité, trouve un emploi, organise sa reconversion...