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Fiches pratiques
Pour valider votre apprentissage, vous avez besoin de trouver une entreprise d'accueil. Mais les employeurs peuvent appréhender cette formule particulière. Comment convaincre un employeur ? Notre astuce vous donne trois clés pour y parvenir ! (...) Lire la suite
Un salarié peut suivre une formation de son choix tout en conservant son travail. Pour cela, il doit demander un projet de transition professionnelle (PTP) à son employeur lui permettant de s'absenter de son travail le temps de la formation en question. (...) Lire la suite
Vous sortez de l'école, vous avez élevé vos enfants ou vous avez fait le tour du monde, mais la réalité est là, vous devez aujourd'hui trouver un emploi et vous n'avez pas d'expérience significative. Diplôme en poche, vous avez une appréhension : qui va v (...) Lire la suite
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Pour valider votre apprentissage, vous avez besoin de trouver une entreprise d'accueil. Mais les employeurs peuvent appréhender cette formule particulière. Comment convaincre un employeur ? Notre astuce vous donne trois clés pour y parvenir ! (...) Lire la suite
Effectuer une reconversion, « changer de métier », est une démarche de plus en plus courante dans le monde du travail actuel. Il est de moins en moins vrai, à notre époque, que l'on rentre dans une entreprise pour y rester tout au long de sa carrière. Ce (...) Lire la suite
Le bilan de compétences permet, à tout moment de la vie professionnelle, de faire le point sur ses aptitudes, capacités et motivations, d'envisager d'autres possibles professionnels et de connaître les chemins pour y arriver. Il peut aider à définir un pr (...) Lire la suite
La formation est un droit des salariés et un devoir de l'employeur. En tant qu'employeur, la loi ne vous oblige pas à élaborer un plan de développement des compétences – qui remplace le plan de formation depuis le 1er janvier 2019 –, mais vous y êtes for (...) Lire la suite
La validation des acquis de l'expérience ou VAE est un dispositif légal qui permet à toute personne d'obtenir un diplôme, une certification professionnelle ou un titre, sans obligatoirement suivre une formation, en validant les compétences acquises lors d (...) Lire la suite
Pour amorcer une reconversion professionnelle, développer vos compétences ou vous adapter à un nouveau poste, vous pouvez avoir besoin de suivre une formation. Une fois que vous aurez construit votre projet, choisi la formation qui lui correspond ainsi q (...) Lire la suite
Lors de la recherche d’un stage, il est quasi obligatoire de postuler auprès de plusieurs entreprises. Pour mettre toutes les chances de votre côté, veiller à créer un dossier dédié à cette recherche. (...) Lire la suite
Vous avez envie de changer de métier, d'acquérir une compétence pour booster votre carrière ou de préparer un concours ? Tous ces projets de changement passent le plus souvent par de la formation. Divers organismes – d'orientation, de conseils, de formati (...) Lire la suite
A bien des égards, la relation entre un salarié et son chef d'équipe est proche d'une relation de couple : les efforts doivent venir des deux côtés pour que l'alchimie continue à fonctionner avec le temps. Il peut y avoir un grand nombre de non-dits et d (...) Lire la suite
Les salariés qui souhaitent évoluer professionnellement, changer de voie ou faire une formation, peuvent effectuer un bilan de compétences auprès d'un organisme de formation. Pour cela ils peuvent demander un congé pour bilan de compétences à leur employe (...) Lire la suite
Les salariés souhaitant obtenir un diplôme peuvent demander un congé pour examen à leur employeur leur permettant de s'absenter de leur travail pour le préparer et passer l'épreuve. Voici les démarches à effectuer. (...) Lire la suite
Les salariés qui souhaitent faire reconnaître les connaissances et compétences qu'ils ont acquises peuvent engager une procédure de validation des acquis de l'expérience (VAE). Ils peuvent demander une autorisation d'absence pour leur validation des acqui (...) Lire la suite
Important : depuis le 1er janvier 2015, le DIF est remplacé par le CPF (compte personnel de formation). Les droits acquis au titre du DIF jusqu'au 31 décembre 2014 devaient normalement être utilisés avant le 1er janvier 2021 pour ne pas être perdus. L'ord (...) Lire la suite
Une fiche métier regroupe les emplois ou postes qui sont liés par une même technicité. Construire une fiche métier est utile pour :approfondir un projet professionnel, en vous amenant à lister tous les aspects du métier dans différents contextes ; élabo (...) Lire la suite
Un salarié peut suivre une formation de son choix tout en conservant son travail. Pour cela, il doit demander un projet de transition professionnelle (PTP) à son employeur lui permettant de s'absenter de son travail le temps de la formation en question. (...) Lire la suite
Vous êtes salarié et votre employeur vous propose de suivre une formation en dehors de vos horaires de travail : bénéficiez de l’allocation de formation. Elle vous sera versée par votre employeur en plus de votre salaire. Voici comment obtenir l'allocati (...) Lire la suite
Vous sortez de l'école, vous avez élevé vos enfants ou vous avez fait le tour du monde, mais la réalité est là, vous devez aujourd'hui trouver un emploi et vous n'avez pas d'expérience significative. Diplôme en poche, vous avez une appréhension : qui va v (...) Lire la suite
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