Important : à partir de la rentrée 2021, le DUT est remplacé par le BUT : bachelor universitaire de technologie. Ce nouveau diplôme est obtenu après trois ans d’études (grade licence, niveau 6 du CNPC). 24 mentions sont proposées, correspondant aux 24 spé (...)
Le pâtissier est un professionnel qui confectionne des gâteaux, des entremets, des biscuits, des viennoiseries, en passant par la préparation de la pâte, la cuisson et en finissant par la décoration.
La pâtisserie est un métier qui demande rigueur, passi (...)
Le contrat de professionnalisation est une
excellente manière de poursuivre ses études. Véritable
salarié rattaché à une entreprise, l’alternant
enchaîne cours théoriques et pratiques. Il obtiendra
ainsi, à l’issue de son contrat, un diplôme, de
l’ex (...)
L'institut universitaire technologique (IUT) est un établissement d'enseignement supérieur public préparant à un ou plusieurs diplômes universitaires de technologie (DUT). Il existe plus d’une centaine d’IUT en France.
Important : à partir de la rentr (...)
Important : à partir de la rentrée 2021, le DUT est remplacé par le BUT : bachelor universitaire de technologie. Ce nouveau diplôme est obtenu après trois ans d’études (grade licence, niveau 6 du CNPC). 24 mentions sont proposées, correspondant aux 24 spé (...)
Vous souhaitez reprendre des études, décrocher un diplôme, vous former à un nouveau métier ? Prendre un congé dans le cadre du projet de transition professionnelle (PTP), qui remplace le congé individuel de formation (CIF) depuis le 1er janvier 2019, vou (...)
En école de commerce ou en faculté, lors des études de marketing (ex. : master marketing), un stage de fin d'études est souvent obligatoire. Pour l'étudiant, ce stage est très important, car il permet d'obtenir une réelle expérience professionnelle dans l (...)
L'association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) constitue un service public de formation et d'orientation qui accueille chaque année des adultes (âge minimum : 16 ans), majoritairement des demandeurs d'emploi. L'AFPA dispense (...)
Attention : depuis le 1er janvier 2019, le plan de développement des compétences de l'article L. 6321-1 du Code du travail remplace le plan de formation.
Le plan de formation est un projet annuel qui reprend l'ensemble
des actions de formation rete (...)
Important : l'ordonnance
n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 portant
réforme du Code du travail a opéré une fusion
des instances représentatives du personnel (IRP) : les
délégués du personnel (DP), le comité
d'entreprise (CE) et le comité d'hygiène, de (...)
Vous venez d’être diplômé d’une université
ou d’une école d’enseignement supérieur. Votre établissement
vous annonce que vous pouvez retirer votre diplôme.
Malheureusement, vous n’êtes pas disponible et
vous souhaitez qu’une personne aille le chercher (...)
Pour pouvoir prétendre à un projet de transition professionnelle (PTP), qui remplace le congé individuel de formation (CIF) depuis le 1er janvier 2019, le salarié doit en demander l'autorisation à son employeur. Celui-ci peut accepter, refuser ou reporter (...)
Pour pouvoir prétendre à un congé pour bilan de compétences, le salarié doit en demander l’autorisation à son employeur qui peut accepter, refuser ou reporter la demande par courrier recommandé. (...)
Pour pouvoir prétendre à un congé pour validation des acquis de l’expérience (VAE), le salarié doit en demander l’autorisation à son employeur qui peut accepter, refuser ou reporter la demande par courrier recommandé. (...)
Une action de formation visant au développement des compétences du salarié peut se dérouler, en tout ou partie, en dehors des horaires de travail du salarié sous réserve (article L. 6321-6 du Code du travail modifié par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2 (...)
